ワンダーウーマンの 監督、パティジェンキンスは、DC Extended Universeの映画が「女性の映画」として定義されることを望んでいません。6月上旬にリリースされたWonder Womanは、最初の枠だけで国内で1億ドルを稼いでいる、明白な大成功でした。夏のトップの売上高を記録し、世界でのチケット販売額が8億ドルを超えるまでに、この映画は以前に女性監督が設定したものを含め、さらにいくつかの記録を破りました。
そして、そのような描写はハリウッドのジェンダーギャップに光を当てましたが、女性のスーパーヒーローは男性の対応者と同じように銀行取引可能であり、女性は男性が支配するジャンルの映画を監督する以上の能力があることを証明しました–ジェンキンス映画の制作や、物語に命を吹き込む登場人物の性別や人種的な構成について、性別が問題にならない日を楽しみにしています。
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バラエティによると、ジェンキンス氏は火曜日にバニティフェアの新設サミットで彼女がワンダーウーマンを作ったのは、キャラクターが女性であったからではなく、物語が面白くて映画の名前が説得力があったからだと指摘しました。ジェンキンスは、映画がそれについて普遍的な魅力を持っていることを知っていたので、ワンダーウーマンはたまたま女性であった「ヒーロー」についての物語であると判断しました。彼女が言います：
「女性に関する映画は、それを「女性」映画にするものではありません。ワンダーウーマンはヒーローであるということでした。」
ジェンキンスは、キャラクターの人種的な構成についても同じように感じ、誰もハリウッドの多様性の欠如について彼女に尋ねない日を待ち望んでいると強調しました。今のところ、彼女はこの件について喜んで話しています。
「それは、しなければならない会話です。多様性を観察することは、私たちが非常に多様な世界であることを認めることよりも重要です。」
疑問の余地なく、ジェンキンスのワンダーウーマンとの成功は、給与の格差などの問題に関してハリウッドの下で火をつけました。ハリウッド。おそらく最も重要なことですが、ワンダーウーマンの成功は、アンナボーデン（キャプテンマーベル をライアンフレックと共同運営する）やジーナプリンスバイスウッド（ブラックキャットとシルバーセーブルの映画シルバーとブラック）。
ジェンキンスにとって幸運なことに、ワンダーウーマンはしばらくの間最前線にとどまり、監督とハリウッドでの助けとなった変化について監督に多くの機会を提供します。ギャルガドットはもちろん、ジャスティスリーグの登場人物を再現する予定であり、ワーナーブラザーズはこのアワードシーズンにこの映画を推進しています。この映画の最終目標は、ベストピクチャーとベストディレクターオスカーのノミネート– 2つのカテゴリーで検討されています。十分に適切であり、性別では定義されていませんが、メリットがあります。