エマ・トンプソンは、ジョン・ラセターとの仕事への懸念をめぐって、なぜアニメーション映画「ラック」から抜け出したのかについて彼女がスカイダンスに書いた手紙を発表します。幸運は2017年にスカイダンスアニメーションによって発表され、カンフーパンダ3の共同ディレクター、アレッサンドロカルローニが参加して制作を指揮しました。公式のキャストリストが明らかにされていないため、プロジェクトについてはほとんど知られていませんが、幸運とは幸運と不運の2つの組織が密かに人間の日常生活に影響を与える戦いの物語を伝えていると伝えられています。しかし、エマトンプソンがスカイダンスアニメーションの新しい責任者であるジョンラセターとの作業に関する懸念のためにラックから退出したと報道されたときに、少なくとも1人の元のキャストメンバーが公開されました。
ラセターは、ピクサーの元チーフクリエイティブオフィサーであった2017年後半に始まった休職に続いて、2018年の終わりにピクサーと親会社のディズニーを去りました。彼が育てたフラットな家のような職場環境。幹部は、「キス、掴む、身体的属性についてコメントする」などの不適切な行動で非難された。ラセターは、ストーリーが公開されたときに不在休暇を取り、不特定の「失敗」を認め、後に会社を完全に辞任しました。彼は今年初めにスカイダンスに雇われ、トンプソンはその直後に運を去った。
LAタイムズは、ラセターの採用が発表され次第、トンプソンがラックを去るプロセスを開始し、1月20日に正式にプロジェクトを辞任したと報告しています。それが会社の従業員にとって本当に意味することについての質問。ラセターの採用後の数日間、スカイダンスメディアの最高経営責任者であるデイビッドエリソンは、ラセターの契約が不適切で専門外の行動を禁止し、懸念事項に対処するために社内で市庁舎会議を開催したことを明らかにするメールをスタッフに送信しました。タイムズ紙はトンプソンの手紙の全文を公開しており、以下で読むことができます。
ご存知のように、私は「Luck」の制作を中止しました-非常に素晴らしいAlessandro Carloniが監督するためです。あなたとあなたの会社が、ラセター氏の不正行為のパターンで誰かを雇うことを検討するのは非常に奇妙なことです。
多くの人間がそうであるように、状況は複雑であることに気づきました。しかし、これらは私が聞きたい質問です：
- 男性が何十年もの間不適切に女性に触れてきた場合、彼が今不適切に触れていない唯一の理由が彼の契約で彼が「専門的に」振る舞わなければならないと述べている場合、なぜ女性は彼のために働きたがるのでしょうか？
- 男性が彼の会社の女性を何十年も過小評価し、軽視していると感じたなら、なぜ彼の新しい会社の女性が彼が彼らに示すどんな敬意も彼のコーチ、彼のセラピスト、雇用契約書？メッセージは「女性への敬意を感じるようになってきているので、辛抱強く頑張ってください。簡単ではない。"
- ジョン・ラセターに「二度目のチャンス」を与えることについて多くのことが言われてきました。しかし、彼はおそらくその二度目のチャンスを受け取るために数百万ドルを支払われています。Skydanceの従業員は、彼に2回目のチャンスを与えるためにいくら支払われていますか？
- ジョン・ラセターが自分の会社を設立した場合、すべての従業員は彼にもう一度チャンスを与えるかどうかを選択する機会を与えられたでしょう。しかし、彼に2回目のチャンスを与えたくないSkydanceの従業員は、居続けて不快であるか、仕事を失う必要があります。従業員が彼に2度目のチャンスを与えたくない場合、それは彼の仕事を失う必要があるのはジョン・ラセターではないでしょうか？
- スカイダンスは、ジョン・ラセターに嫌がらせを受けた結果、ピクサーやディズニーから入植した女性はいないことを明らかにした。しかし、有力な男性に対して告発するために前向きに来た女性に積み重ねられたすべての虐待を考えると、和解がないということは、嫌がらせや敵対的な労働環境がなかったことを意味すると本当に考えますか？ラセターで働くことで自分のキャリアが脱線したと感じた女性がお金を受け取ることができなくても、私たちは安心できると思いますか？
これらのクエリが私の不快感のレベルを理解できるものにしてくれることを願っています。私はアレッサンドロをとても愛していて、彼が信じられないほどクリエイティブなディレクターであると思っているので、一歩離れなければならなかったことを後悔しています。しかし、私はこれらの移行の困難な時期と集団意識の高揚の間、正しいと感じることしかできません。
女性の身体への権利が何世紀にもわたって好まれるかどうかにかかわらず、一夜で変わることはないことをよく承知しています。または一年後。しかし、私と同じように発言した人たちがこのような立場をとらないと、娘の世代を守るために必要なペースで事態が変化することはほとんどありません。
誠にありがとうございます。
エマ・トンプソン
トンプソンは手紙の中で親密な関係にあり、ハーベイワインスタインに対する性的違法行為の申し立てと流行の#MeTooの結果として発足したタイムズアップムーブメントの大きな支持者でした。トンプソンは、当初からTIME'S UP Nowの一部でしたが、長年にわたってハリウッドでの平等を声高に支持してきました。このように、ラセターの採用に対する懸念のためにトンプソンがラックを辞めることはほとんど驚きではなく、彼女の手紙は、彼女が良心の中でプロジェクトを出発する必要があると感じた理由を明確に説明しています。
もちろん、ハリウッドで最初のワインスタインの物語が崩壊してから実際にどれほどの変化があったかは不明です。Thompsonが指摘するように、変化は遅くなる可能性があり、Lasseterに加えて多くの人々に影響を与えるプロジェクトを終了するなど、Time's Upが要求する種類の実際の変化を実行するために、特定の難しい決定を下す可能性があります。しかし、トンプソンのような支持者が変化への道を切り開き、その変化を実現するために力を使うことで、ハリウッドは誰にとってもより平等で安全な空間になる可能性があります。